SNS採用プランナー認定講座

最新の「SNS採用」を学び 仕事で活用しませんか?

SNS採用プランナー
認定講座
厚生労働省管轄認定訓練校の研修です。
講座を受講後、大阪府認定の修了証を
発行いたします。

  • SNS運用を仕事にしている方
  • web関係・映像制作の方
  • 士業・コンサルタントの方
  • 中小企業、採用担当者、経営者

SNS採用プランナーとは?

SNS採用プランナーとは、SNSを活用して企業の採用活動を支援する専門職です。
SNSの特性を活かしながら企業のブランドイメージを向上させ、優れた人材を引きつけるための重要な役割を担っています。

- 企業の採用目標に基づいたSNS活用戦略を策定します。ターゲットとなる求職者層にリーチするための効果的な方法を計画します。

- 採用活動に関連するコンテンツ(求人情報、企業文化紹介、社員インタビューなど)を作成し、SNSプラットフォームで配信します。

- Facebook、Instagram、LinkedInなどのSNSプラットフォームでの広告キャンペーンを運用し、適切なターゲットに対して求人情報を届けます。

- SNS上でのエンゲージメントや応募者の動向を分析し、戦略の効果を測定・評価します。これに基づいて改善策を提案します。

- SNSを通じた応募者とのコミュニケーションを管理し、迅速かつ適切に対応します。

講座概要

1
採用活動におけるSNSの重要性
2
採用活動におけるSNSの運用手順
3
採用に活用できる各SNSを知る
4
SNSの基本理解からリスクマネジメント
5
SNS運用が「ついで仕事」にならないために
6
SNSを活用して採用活動を加速しよう!
SNS採用の専門知識が学べる
「SNS採用プランナー」認定講座

カリキュラム詳細

2日間( 6時間/日 )計12時間
SNS採用プランナー認定講座修了証

この講座は、厚生労働省管轄認定訓練校の研修です。
2日間の講座を受講後、
大阪府認定の修了証を発行いたします。
※本講座はリアル(オフライン)での開催です。

SNS採用の基礎知識

  • ・SNS採用とは
  • ・なぜSNS採用に取り組むべきか
  • ・SNS採用で期待できる効果

企業のSNS採用、まず押さえるべきポイント

  • ・SNS採用をはじめる際に決めること
  • ・採用で使用するSNS媒体について
  • ・炎上する主な4つの原因

SNS採用を成功させるには

  • ・SNS採用の成功パターン
  • ・SNS採用、まずはここから
  • ・SNS運用の外注について

「ショート動画」で若者の採用を成功させる

  • ・コンセプト設定(バズるための戦略)
  • ・ショート動画の構造を理解する
  • ・ショート動画が伸びない事例

SNS採用の成功体験談

  • ・最新のSNS採用事例から学ぶ
  • ・SNSで若年層を採用
  • ・「離職率1%以下」になったSNS採用戦略

新しいビジネス、SNS採用支援とは

  • ・企業はSNS採用の支援者を必要としている
  • ・SNS採用に関する中小企業の悩み
  • ・今後社会から必要とされる「SNS採用プランナー」

・カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。
・セミナーを録画させていただきますのでご了承ください。

「SNS採用プランナー」認定講座

SNS採用の可能性

馬場さん/動画クリエイター

動画クリエイター
馬場 龍成さん

企業のSNS採用を担当してみて、SNSから採用のお問い合わせも入り、SNSが採用に必要だということが証明できました。これからの可能性をより感じ、若い人材やターゲット層に向けた動画作成をすれば、SNSで狙った層の人たちを採用できるようになると感じまし。クライアントさんの働いている姿を撮影させていただいたり、忙しい時間をさいて協力してくれた方が「やって良かった」「評判がいい」などの生の声を聞くことができることは本当にやりがいを感じることができます。

カワキタエクスプレス代表取締役川北さん

株式会社 カワキタエクスプレス
代表取締役 川北さん

現場系仕事を応援したいという気持ちがあります。もっと現場系の人たちを増やしたい!輝く職業にしたい!そのための支援をするにはSNSの手段が必要だと感じ、自分のやってきたことが他の人たちの役に立つのであれば支援していきたいと思いました。今後どんな業種でも、社員やお客様のことを考えた良い会社に人が集まるような仕組みを作ればそのような会社が伸びていき、良い世の中になっていくのではないかと思うので支援をしていきたいです。

馬場さん/動画クリエイター

社労士事務所 経営コンサルタント
萩原京二さん

良い人を採用するためには「会社の魅力」「仕事の魅力」「職場の魅力」「待遇の魅力」を発信していかなければならない。
発信の手段としてSNSでの発信は、これからの時代必須になります。士業やコンサル業の方々も中小企業の支援をするなかで「SNS採用」の知識を身につけ、アドバイスできるようになることで、多くの中小企業が若い人財の採用・定着の課題解決に繋がると思います。

「SNS採用プランナー」の養成
中小企業のSNS採用支援

自己紹介

株式会社ヴォルテッジ秋山剛

中小企業のSNS採用の専門家。SNSマーケティング支援を企業、起業家6000名以上に開催し『中小企業のSNS採用』の支援をおこなっている。18歳で父親になり、高校中退。仕事をしながらプロボクサーも経験。「子どもに憧れられる親になる。子どもの夢は制限なく応援する」という想いを軸に仕事に打ち込み、大阪で電気工事会社、ボクシングジム、結婚相談所の3社を経営。異なる事業でさまざまな集客方法を試行錯誤し、テレアポ、婚活パーティー集客3000名以上、ネット広告・SNS広告、PRでメディア取材40回以上などを実践した結果、各事業で億単位の売上をあげる。 コロナ禍で業績が最悪の状況に転ずるなか、オンライン×SNSマーケティングに着眼。オンラインビジネス構築をはじめ、TikTok発信を開始。売上ゼロの状態から半年で年商1億円の事業を構築し、すべてSNSで集客。その後X・LINE・LinkedInなど様々な最新SNS集客も実践し、以来、企業経営者・担当者、起業家にSNSブランディング・SNS採用を現在までに6000名以上に開催し、厚生労働省管轄認定訓練校でSNS採用の専門資格「SNS採用プランナー」認定講座を開催。「企業のSNS運用」などSNS関連の書籍を4冊出版。

165,000円(税込) 2日間(6時間/日)計12時間