一般社団法人日本SNS採用推進協会

SNS採用についてわからない… 入社したのにすぐに辞めてしまう… 若い人材の応募がこない…

採用についてこんな課題はありませんか？
中小企業における深刻な人手不足の割合が6割を超えて長期化するなか
賃金の引き上げなどを行っても思うように採用できず近年、若い人材の人数が減っています。
従来の求人サイトや企業説明会に加えて、
若い世代の求職者はSNSを使って企業の評判や社員の口コミ、企業文化、雰囲気などを調べる傾向が強くなっています。

これからの時代、若い人材の採用には「SNS」が必要です！

就職活動中、若い世代の半数以上が企業のSNSをチェックしていると言われている現在。
選考に進む上で要視しているのは「職場の雰囲気」、企業のSNSを見て「入社意欲が増す」時代です。

SNS採用は、まだ十分に知られておらず多くの採用担当者は今日も奮闘しています。
「一般社団法人日本SNS採用推進協会」は SNS採用が世の中に広げ、若者と中小企業を幸せにします！

企業経営者・起業家6000名以上の支援を行なっているSNSのプロが、

SNSを採用で活かすための方法や
中小企業でもうまくいく秘訣を解説！